各单位（部门）：

根据《大连大学普通管理岗位聘用暂行办法（修订）》（校委发[2019]72号）（附件1）及《大连大学普通管理岗位聘用工作方案》（校委发〔2022〕111号）（附件2），结合我校实际，拟开展七级及以下普通管理岗位聘用工作。具体要求如下：

一、岗位职数设置

七级普通管理岗位职数为10个，八级及以下无职数限制。

二、工作流程

（一）个人申报

申报人员须填写《大连大学普通管理岗位报名表》（附件3）。

（二）基层单位审核

1.审核学历

申报人员提交毕业证原件及复印件，所在单位要对申报人员提交的学历材料进行审核，审核后将毕业证原件返还本人，在复印件上注明“与原件一致”的字样，由审核人签字并加盖公章。

2.审核报名信息及个人业绩

对申报人员提交的报名表中的各项基本信息及工作业绩属实情况进行审核，在“所在部门意见”栏签署党政意见并加盖公章（因封校管理，可由在校的领导代为签署意见）。

（三）基层单位推荐

单位应根据申报人员的具体工作表现，组织本单位人员开展谈话征求意见，经二级党组织会议研究通过后，出具一份《关于推荐***晋升级普通管理岗位的推荐意见》（需附谈话情况记录复印件），并加盖公章。

以上相关材料（报名表、学历审核件、推荐意见等）请于6月17日12:00前报送人力资源处（文科实验楼B303房间）。

（四）资格审查

人力资源处将进行资格审查，资格审查结果将在人力资源处网站公示。

（五）学校评审

1.工作述职：参评人员自述在现级别岗位的主要工作情况，时间控制在3分钟以内；答辩环节2分钟（每人约5分钟）。

2.答辩思考题：工作中最满意的1件事。

具体评审时间、地点另行通知。请申报人员早做准备。

（六）确定拟聘人选、公示及聘用

学校审议确定拟聘人选并进行公示。公示无异议者，学校按程序予以聘用并兑现相应工资待遇。

联系人：王峥

联系电话：15640936677

附件：

1.《大连大学普通管理岗位聘用暂行办法（修订）》（校委发[2019]72号）

2.《大连大学普通管理岗位聘用工作方案》（校委发〔2022〕111号）

3.《大连大学普通管理岗位报名表》

人力资源处

2022年6月15日