各学院，各处、室，直属各单位：

按照辽宁省人社厅和大连市人社局的要求，实现平稳入轨后，岗位设置工作进入正常化管理，事业单位空余专业技术岗位方可使用。

遵循上级政策，按照市人社局对我校岗位设置的核准意见，结合我校专业技术各系列、各级别聘用情况，参照学校岗位设置首次聘用条件，在空缺岗位开展本次岗位微调工作。

一、上级政策

根据上级文件规定，事业单位专业技术人员在同一层级的不同等级之间，原则上要

逐等级聘用到上一等级专业技术岗位；首次聘用上一层级或新调入未曾聘用过的专业技术人员，原则上要聘任到本层级的最低等级。

二、实施范围

在专业技术岗位工作的在职在编人员。

三、岗位职数

教授三级岗位职数为5-6个，副高级五级岗位职数为18-19个，副高级六级岗位职数为29-30个。

八、九级岗位因空余职数不足，只针对临近退休人员开展岗位微调。

四、聘用原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据我校各系列、各层级、各等级岗位核定及使用情况，对于相应等级的空缺岗位进行增补聘用。

五、聘用条件

详见附件。

六、聘用程序

1.个人申报。

2.基层单位审核申报材料并公示。

3.人事处接收审核申报材料。

4.人事处网上公示业绩和资历。

5.学校组织专家进行评审。

6.网上公示评审结果。

七、投票原则

1.同等条件下，优先评选即将达到法定退休年龄者；

2.同等条件下，优先评选任职时间长者。

八、其他

据不完全统计，五级岗位可能出现符合直聘条件者超过空余职数的情况，故本年度只开展五级岗位直接聘用工作。若出现满足五级岗位直聘条件人数超出空余岗位职数的情况，则采取投票的方式决定拟聘人选。满足五级岗位资历直聘条件者除填写《大连大学五级、六级(资历)岗位申报汇总表》外，还需按五级岗位评选聘用业绩条件提交相应的业绩材料并同时填写相应的五级岗位评选聘用申报表。

其他附属单位参照本方案执行。

 联系电话:87402335          联系人：张晓杰      办公地点：行政楼414房间

 

附件：

        各级岗位聘用条件

1.  大连大学专业技术岗位微调工作时间表

2.  大连大学教师三级岗位直接聘用申报表

3.  大连大学教师三级岗位评选聘用申报表

4.  大连大学教师五级岗位直接聘用申报表

5.  大连大学教师五级岗位评选聘用申报表

6.  大连大学教师六级岗位直接聘用申报表

7.  大连大学其他专业技术Ⅰ类五级岗位直接聘用申报表

8.  大连大学其他专业技术Ⅰ类五级岗位评选聘用申报表

9.  大连大学其他专业技术Ⅱ类五级岗位直接聘用申报表

10.大连大学其他专业技术Ⅱ类五级岗位评选聘用申报表

11.大连大学其他专业技术Ⅰ类六级岗位直接聘用申报表

12.大连大学其他专业技术Ⅱ类六级岗位直接聘用申报表

13.大连大学六级岗位评选聘用申报表

14.大连大学专业技术三、五、六级（业绩）岗位申报汇总表

15.大连大学五级、六级（资历）岗位申报汇总表

16. 大连大学六级岗位评选聘用汇总表

17.申报材料报送（返还）登记表

 

 

人事处

                                                     2018.9.11