各学院，各处、室，直属各单位：

根据学校整体工作安排，现面向临近退休年龄者（2019年12月31日前达到法定退休年龄或自愿退休年龄）开展岗位微调工作。具体安排如下：

一、岗位微调原则

按照人事管理权限，在上级岗位设置政策的指导下，本着公平、公正、公开的原则，开展岗位微调工作。

本次岗位微调的岗位为专业技术三级、五级、六级、八级、九级岗位。

二、聘用原则

所有通过评审者暂不聘用，退休前视岗位数聘用。

三、聘用程序

1.个人申报。

2.基层单位审核申报材料并公示。

3.人事处接收审核申报材料。

4.人事处网上公示业绩及资历。

5.学校组织专家进行评审。

6.网上公示评审结果。

四、工作要求

请遵照各级岗位微调条件（详见附件1、2、3），组织相关人员申报，填写相应的表格（详见附件5-11），并严格按照规定的时间（详见附件4）报送材料。

其中申报三级岗位微调的教师，在申报时，须同时提交承诺书，承诺在微调至三级岗位后男性教职工满60岁退休，不再延退（由本人签名、部门负责人签名并加盖部门公章）。

申报年龄在55岁以下的女性教职工，在申报三级、五级、六级岗位时，须同时提交满55岁自愿退休承诺书，承诺在微调至上一等级岗位后，自愿选择55岁退休（由本人签名、部门负责人签名并加盖部门公章）。

四、联系电话

人事处师资科联系电话：87402335      办公地址：行政楼414房间

附件 1. 大连大学教师三级岗位微调评审条件（适用于临近退休人员）

2. 大连大学专业技术五、六、八、九级岗位微调条件（适用于临近退休人员）

3.大连大学教师三级岗位首次聘任评审条件

4.面向临近退休年龄者岗位微调工作时间表

5.教师三级岗位聘任申报表

6.大连大学教师五级（业绩）岗位申报表

7.大连大学其他专业技术Ⅰ类（实验技术）五级（业绩）岗位申报表

8.大连大学其他专业技术Ⅱ类（其他岗位）五级（业绩）岗位申报表

9.专业技术三级、五级（业绩）岗位申报汇总表

10.专业技术五级、六级、八级、九级（资历）岗位申报汇总表

11.申报材料报送（返还）登记表

 

                                       人事处

                                   2018年9月11日