各基层单位：

根据上级要求，我校拟开展“吃空饷”问题自查自纠并进行情况统计。

“吃空饷”问题主要指：

1.      在单位挂名并未实际到岗上班，但在单位领取工资、津贴补贴的；

2.      因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；

3.      已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；

4.      已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；

5.      受党纪政纪处分及行政刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；

6.      其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

请各基层单位按照上述“吃空饷”情形的界定，对本单位“吃空饷”问题自查自纠，并填写《大连大学“吃空饷”问题情况统计表》（详见附件），经负责人签字并加盖公章后于6月19日9:00前报送人事处人事科。

学校将按照上级要求，通过严格人员日常管理、严格工资发放管理、严格离岗人员管理、严格监督管理、严格责任追究，建立防治“吃空饷”问题的长效机制。各基层单位要高度重视，把防治“吃空饷”问题纳入本单位人员日常管理，发现有“吃空饷”情形的，要及时向分管校领导汇报并报人事处，由人事处按规定提出处理意见并报学校审批后，按规定办理人事、工资、社保等变更手续。

附件：大连大学“吃空饷”问题情况统计表

 

                                          人事处

                                                   2017.6.15