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关于选拔2017年大连大学骨干教师培养对象的通知
2017-04-18 10:44   审核人:

各基层单位:

根据学校“十三五”师资队伍建设规划和《大连大学教师国际化教育实施办法(试行)》(校发﹝2016171号)文件精神,学校将继续推进骨干教师的培养工作,选拔骨干教师培养对象。具体安排如下:

一、申请条件

1.热爱学校,爱岗敬业,品德优良,身体健康;

2.科研能力强,是我校学科带头人、学术带头人、省优秀青年骨干教师、或所在学科梯队主要成员;

3.除音乐、体育、美术、外语、会计、护理、建筑学、工业设计、旅游等特殊专业外,其余专业均应具有博士学位(或博士在读);

4.原则上申请人应为197011日以后出生。

5.教学水平高,主讲本科生或研究生计划内课程,课堂教学质量认定结果为良好及以上,近三年无教学事故;

6.申请赴国外进修学习者需熟练掌握一门外语,具有较强的外语应用能力,能用外语进行国际学术交流;

7.近5年内已经进行过出国研修、正在境外学习或工作、已获国家留学基金或辽宁省地方合作项目资助但未执行的人员,本次不得申请出国研修。

二、选拔程序

1.个人申请、学科带头人推荐。教师个人提出申请,填写《大连大学骨干教师项目申请表》、《大连大学骨干教师国内(外)访学评审表》(建议中国语言文学及马克思主义学科的教师进行国内访学,其他学科教师自愿进行国内或国外访学),并由学科带头人在申请表上填写推荐意见;

2学院学术分委员会组织答辩。由学院学术分委员会的专家(至少5人)组成答辩委员会。拟资助对象需以PPT形式准备答辩,答辩人陈述5分钟,并回答专家1-2个问题。答辩内容应包括访学必要性、访学机构及邀请人的情况、个人工作业绩、贡献和科研潜力、阶段性(访学计划以三个月为一阶段)标志性成果、本科教学研修方面的访学计划(含对任教课程进行听课、学习;了解研修学校本专业的培养方案、教学大纲、所用教材;了解本科教学各环节如课堂教学、实训、实习等环节的实施情况)等。答辩不计分,实行通过制;

3.学院推荐。学院进行汇总、排序,填写《2016年大连大学骨干教师项目申报汇总表》,按照脱产学习半年及以上者累计不得超过本单位教师总数的8%的原则,结合教师意愿,在不影响学院正常工作的前提下,填写好拟外派时间段的安排;

4学校组织学术委员会答辩。学校根据“择优遴选,保质保量”和“重点学科,优先倾斜”的原则进行校级答辩,形式与院级答辩相同,根据答辩结果,最终确定培养对象;

5.根据学校发展、学科建设需要等逐批外派。

6获得骨干教师资格后,不得更改拟进修国别和拟进修机构。骨干教师资格有效期为两年,如有特殊情况需推迟派出,须由本人申请、单位签署意见后报人事处审批。如未经批准且未在规定期限内派出者,其资格自动取消。

请各学院认真对待此项工作,于42715:00前将《2017年大连大学骨干教师项目申报汇总表》、《大连大学骨干教师国内(外)访学评审表》、《大连大学骨干教师项目选拔推荐表》报送人事处教师发展中心(行政楼414)。

 

 

人事处教师发展中心

2017418

 

附件【大连大学骨干教师项目申请表.xls已下载
附件【大连大学骨干教师国内访学评审表.xls已下载
附件【2017年大连大学骨干教师项目汇总表.xls已下载
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