各单位、各部门：

为了让新教工感悟校史底蕴，了解学校相关政策，提升新教工的师德涵养及业务水平，更快适应工作岗位,教师发展中心将开展新教工入职培训，现将具体事宜通知如下。

一、培训安排

本次新教工入职培训分为学校、二级单位两级分别开展。

（一） 学校层面

1. 线下集中培训

培训对象、内容、时间、地点及日程安排等详见附件。

2. 线上学习

培训对象：2023年1月1日以来入职的新教工。

（1）专题课单：登录大连大学教师在线学习中心（https://onlinenew.enetedu.com/dlu/Index/Index），点击“培训课单”栏，根据自己的身份选择相应的课单（2023年新入职专任教师培训专题课程/2023年新入职管理人员培训专题课程/2023年新入职实验技术人员培训专题课程），选择“一键报名全课程”，完成课单内全部课程的学习（各课单将于10月上线）。

（2）校本课程：登录大连大学教师在线学习中心（https://onlinenew.enetedu.com/dlu/Index/Index），点击“课程资源”——校本资源——完成以下课程：

（二）二级单位层面

1.培训对象

2021年1月1日以来入职但未完成相应培训的教工。其中，入校前已具有高校教育教学经验的教师可自愿参加。

2.培训内容及培训方式

以业务适应性、规范性培训为主，结合新入职教职工的岗位特点，创新培训方式，开展行之有效的培训。其中，新入职专任教师要根据实际情况完成听课、助课任务；应为新教工配备导师进行引领，发挥老带新、传帮带的优良传统，帮助新教师提高岗位适应性，尽快进入新角色。

3.培训时长

为期半年到1年，做到新教工随来随培。

4.工作要求

（1）制定计划：须制定切实可行的新教工入职培训计划，计划内容包括但不限于培训内容、培训形式、学时要求、考核内容等；

（2）及时跟踪：二级单位应及时做好培训跟踪，及时解决培训中发现的问题，确保按计划开展培训，保证培训时长及培训效果。

（3）严格考核：培训结束后应严格考核，考核方式及内容由各二级单位自行安排；

（4）做好总结：根据培训工作完成情况形成培训工作总结，总结内容包括但不限于工作内容及完成度、工作特色及亮点、存在的不足以及整改措施。

二、 培训管理

（一）集中培训

集中培训是为使新教工感悟校史底蕴，了解学校相关政策，更快适应工作岗位而安排的。因疫情原因，2021、2022年未开展集中培训，本次集中培训的对象为2021年1月1日以来入职的教工。

各单位、各部门须通知应参加集中培训的新教工按要求参加，并于9月27日8:20前准时到文科实验楼A508参加学习。

新教工如有特殊情况，须向所在单位或部门党总支（党委）书记请假并说明原因，由党总支（党委）书记于9月26日（今天）16:00前将请假名单发送至dldxszk@126.com。

（二）二级单位

2023年10月14日前提交培训计划，2024年7月1日前提交培训工作总结。纸质版报送至师资科（文科实验楼B302室），电子版发送至邮箱dldxszk@126.com。

（三）证书发放

新教工完成学校及所在单位入职培训且考核合格者，学校将发放培训证书。

联系人：吴秀莹

联系方式：87403335

附件：新教工入职集中培训安排

 教师发展中心

2023年9月26日